Pandemia koronawirusa zmieniła nasze postrzeganie pracy mobilnej. Zdecydowana większość pracodawców zmierzyła się z koniecznością transformacji stanowisk swoich pracowników. Właściciele i managerowie musieli nauczyć się ufać w to, że pracownicy będą wypełniali swoje obowiązki, również bez ich czujnego nadzoru.  

Po kilku miesiącach przyzwyczailiśmy się do tej nowej formy. Co więcej – część firm zaczęła ją dostrzegać jako szansę na obniżenie kosztów wynajmu i wyposażenia biur. Okazało się, że np. dobrze zbudowany system raportowania jest w stanie zredukować sztaby kadry kierowniczej, która nie musi już obserwować każdego ruchu pracownika. Odpowiednio delegowane zadania, z określonym czasem ich realizacji wystarczą, aby pracownik wiedział, co ma robić. 

Dlaczego by więc nie korzystać z doświadczenia i wiedzy specjalistów z całego świata?

Nasza usługa Mobilny Manager, ma za zadanie pomóc Ci w rozwiązaniu nękających Cię problemów i wyzwań, jakie stanęły na Twojej drodze.  Dajemy Ci wsparcie i dzielimy się swoją wiedzą.